[room] "вы все, мальчики-программисты, думаете, что что-то значите?"

[Anton Farygin]

On Sat, 20 Aug 2005 18:04:23 +0400, Денис Смирнов wrote:

> On Sat, Aug 20, 2005 at 12:17:47PM +0400, Anton Farygin wrote:
> 
> AF> Угу. вывод - деньги нужны, и чем их
> больше AF> в компании, тем легче себя
> ощущают семьи ее сотрудников ;-)
> 
> :)
> 
> AF> второй вывод - хорошая команда - это AF>
> когда есть и маркетинг, и марчензайзинг
> и всякая другая хрень.
> 
> Если в этой фразе везде после 'и'
> добавить 'хороший' -- соглашусь.

Естественно хороший.. нафига нам плохой ;?

> 
> AF> Т.е. - предприятие практически
> полностью AF> должно соответствовать
> требованиям к AF> предприятиям,
> предъявляемым данной индустрией. AF> И не
> надо говорить что менеджеры козлы, а
> технари умники. AF> Что бухгалтеры ламеры,
> а что директор - вообще удод. AF> Все в
> компании важны... и я подозреваю что AF>
> тот, кто утверждает о полном бездельнике
> AF> диркеторе, при этом ежемесячно
> получая AF> зарплату в бухгалтерии - удод
> сам. И нефиг ему делать в команде.
> 
> По этому поводу есть хорошая фраза --
> "интеллект начальника не должен
> сказываться на результате твоей работы".
> Человек может считать что его начальник
> имеет интеллект равный табуретки и ни
> делает нихрена, но то, что эта табуретка
> требует, должно выполняться блестяще.

Именно. Другой вопрос, что человек не
может ощущать себя комфортно, находясь под руководством табуретки ;)

> 
> Если мой подчинённый будет считать меня
> ленивым ламером -- это его проблемы, до
> тех пор, пока он отлично выполняет свои
> обязанности.

А он может считая своего партнера по
команде ленивым ламером нормально выполнять свои обязанности ?

IMHO нет.

Rgds,
Rider