[room] Как принимать на работу?

[Dmitry Derjavin]

On Wed, Sep 07 2005 at 17:30, Maxim Tyurin wrote:

> Хотя меня больше интересует не сам прием специалистов на работу, а
> последующая мотивация персонала. У нас это больное место.

А в каком месте конкретно проблема возникла? Чуть подробнее, если
можно. Сколько человек работает в компании или отделе, где появилась
эта проблема?

Возможно, кстати, дело именно в подборе персонала. Например, сейчас,
по-моему, очень модно брать на любую, даже рутинную, работу людей,
склонных к творчеству. А им часто как раз тяжелее даётся рутина..

-- 
~dd